第3236章 羽婷和思瑶美女的新征程
的，李总。”佳音起身，转身走出办公室，脚步轻快而自信。
李总则重新把目光投向文件，心中感慨着年轻人的想法和选择。这次佳音的决定，虽然打乱了他原本的人事安排，但也让他看到了员工对职业发展的自主思考。在这个充满变化的职场中，如何平衡公司需求和员工个人意愿，是他作为领导者需要不断思考的问题。而佳音留在总部，又将在集团的发展中扮演怎样的角色，为公司带来哪些新的变化，一切都充满了未知和期待 。
佳音回到自己的办公室，轻轻坐在办公椅上，陷入了沉思。窗外的阳光洒在办公桌上，形成一片片光影。她望着窗外，脑海中不断回响着刚刚与李总的对话。
“虽然去子公司是个好机会，可留在集团公司总部能接触到更多资源人脉。要是去了子公司干不好，就真没退路了，我才二十来岁，未来的路还长，得慎重啊。”佳音小声嘀咕着，眼神中透露出与年龄不相符的成熟与谨慎。她深知，职场如战场，每一步都关乎着自己的职业生涯走向。留在总部，虽少了独当一面的风光，却有着更多的学习和积累机会，能为自己的未来打下更坚实的基础。
与此同时，在董事长办公室里，李总按下内部电话：“梦婷秘书，通知审计部经理羽婷和思瑶副经理，来我办公室一下。”
不一会儿，羽婷和思瑶穿着修身的职业装包臀裙，迈着优雅的步伐走进办公室。她们的臀部圆翘紧致，双腿修长，皮肤在灯光下显得格外白嫩，充满了青春活力与职场女性的干练。
“李总，您找我们。”两人异口同声地说道，脸上带着谦逊的微笑。
李总站起身，笑容满面地看着她们：“你俩为集团公司默默付出好多年了，最近几个月在巡视审计子公司的工作表现也非常出色。我决定任羽婷去子公司青春品牌内衣服装公司当总经理，思瑶当副总经理。”
听到这个消息，羽婷和思瑶眼中闪过惊喜与激动。她们微微扭动身姿，整理了下裙摆，齐声说道：“谢谢董事长李总的提拔！”
李总摆了摆手，脸上露出一丝感慨：“其实我亏欠你们俩太多了，这么多年来，帮我做了太多事情。这次让你们去子公司，也是希望你们能有更好的发展空间，青春品牌内衣服装公司很有潜力，相信你们能做出一番成绩。”
羽婷向前一步，眼神坚定：“李总，感谢您的信任。我们一定会努力工作，不辜负您的期望。虽然知道子公司会面临很多挑战，但我们有信心把工作做好。”
思瑶也连忙点头：“是啊，李总。在审计部的这些年，我们积累了不少经验，也了解集团各个子公司的运营情况，这次去青春品牌，我们一定全力以赴。”
李总欣慰地点点头：“有你们这份决心就好。青春品牌目前正处于上升期，但也存在一些管理和运营上的问题。你们去了之后，要多了解员工的需求，优化内部流程，把品牌影响力进一步扩大。有什么问题，随时向我汇报。”
“好的，李总。我们记住了。”羽婷和思瑶回答道。
“那你们先去准备准备，这两天就去子公司交接工作吧。”李总说道。
“好的，李总，我们先出去了。”两人转身，迈着自信的步伐走出办公室。
看着她们离去的背影，李总心中充满了期待。这次人事调动，不仅是对她们工作能力的认可，也是为集团的未来布局。而对于羽婷和思瑶来说，这是一次全新的挑战，也是她们职业生涯的重要转折点。在这个充满机遇与挑战的职场舞台上，她们将如何带领青春品牌内衣服装公司走向新的高度，一切都充满了未知和可能 。
董事长李总结束了与羽婷、思瑶的谈话，起身决定去其他部门转转，了解下公司的整体运作情况。他踱步来到战略规划部，刚踏入部门，便听到一阵清脆的声音。
“董事长来了！”小魅经理笑容满面，快步迎上前。小魅身着干练的职业套装，修身的剪裁凸显出她的利落与专业，嘴角上扬的弧度恰到好处，眼中闪烁着热情与尊敬。
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李总笑着回应：“小魅，你最近在忙什么呢？”
小魅侧身，示意李总往办公室里走：“李总，快请进。最近主要在筹备下个季度的战略规划方案。您也知道，市场变化太快，咱们得提前布局，才能抢占先机。”
两人在办公室沙发上落座，小魅迅速为李总沏上一杯热茶，热气袅袅升腾，茶香弥漫开来。李总轻轻抿了一口，点头称赞：“嗯，茶香不错。说说吧，目前有哪些初步想法？”
小魅翻开手中的文件夹，里面是密密麻麻的图表和数据，她指着其中一张说道：“我们分析了过去一年的市场数据，发现线上电商平台的销售额增长迅猛，尤其是直播带货这一块。所以，我提议咱们加大在电商领域的投入，不仅要拓展现有的线上销售渠道，还要组建专业的直播团队，打造咱们集团的品牌直播间。”
李总微微皱眉，思索片刻后说：“电商确实是个大趋势，但竞争也异常激烈。咱们怎么在众多竞争对手中脱颖而出呢？”
小魅早有准备，自信地回答：“这就得靠咱们的差异化竞争策略了。我们可以结合集团旗下各个子公司的产品特色，打造一站式购物体验。比如，将青春品牌内衣服装公司的时尚单品，和美妆子公司的化妆品进行组合销售，为消费者提供整体的形象塑造方案。同时，利用直播的互动性，邀请专业的形象顾问进行实时指导，增加消费者的参与感和粘性。”
李总眼中闪过一丝赞许：“这个思路不错。不过，直播团队的组建和运营可不是小事，人员招聘、培训，还有直播内容的策划，都需要精心安排。你有具体的计划吗？”
小魅连忙点头：“有的，李总。我们已经和一些专业的直播培训机构取得联系，他们可以为我们提供定制化的培训课程。在人员招聘方面，我们打算从内部选拔一批对公司产品熟悉、沟通能力强的员工，再从外部招聘一些有直播经验的主播，组成一个多元化的团队。至于直播内容，我们会根据不同的产品和节日，制定详细的策划方案，确保每次直播都能吸引观众的眼球。”